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	<title>外資系企業の魅力とは</title>
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	<description>なぜ外資系企業が人気なのかを探ってみました</description>
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		<title>外資系の仕事と日本企業。</title>
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		<pubDate>Thu, 17 May 2012 06:11:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[魅力]]></category>

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		<description><![CDATA[あなたが転職した場合、現在携わっているシゴトの専門性がそっくりそのまま通用するということはありえないですよね。自分自身の転職経験を振り返って商社とメーカーで営業を経験してきている方が同じ営業でも求められるシゴト内容が異なるとおっしゃっていました。また日本企業と外資系企業でも仕事の進め方は異なりますしまた、同じ職種でも業界や企業規模が変わればこれもまた、シゴト内容が異なるでしょう。求められるシゴトの中核を構成する専門性は変わらないにしても、新しい職場によって中核周辺に求められるものが違ってくるのだとか。転職して新しい職場に移った際に、会社から要求されるシゴトを当然こなしていく必要性があるのですが、スピード時代の現在は、シゴトの内容もドンドン変化していくでしょう。そのため外資系の仕事でも日本企業であっても、変化に対応すべく新しい職場で求められるであろうシゴトを察知して、企画提案し実行する能力が間違いなく必要ですね。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>あなたが転職した場合、現在携わっているシゴトの専門性がそっくりそのまま通用するということはありえないですよね。自分自身の転職経験を振り返って商社とメーカーで営業を経験してきている方が同じ営業でも求められるシゴト内容が異なるとおっしゃっていました。また日本企業と外資系企業でも仕事の進め方は異なりますしまた、同じ職種でも業界や企業規模が変わればこれもまた、シゴト内容が異なるでしょう。求められるシゴトの中核を構成する専門性は変わらないにしても、新しい職場によって中核周辺に求められるものが違ってくるのだとか。転職して新しい職場に移った際に、会社から要求されるシゴトを当然こなしていく必要性があるのですが、スピード時代の現在は、シゴトの内容もドンドン変化していくでしょう。そのため外資系の仕事でも日本企業であっても、変化に対応すべく新しい職場で求められるであろうシゴトを察知して、企画提案し実行する能力が間違いなく必要ですね。</p>
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